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总监和(hé)经理哪个大
是总经(jīng)理大的。
总(zǒng)监和经理哪个大
总经理大。
经理(lǐ)对董(dǒng)事会负责(zé),行(xíng)使下列职权
(一)主持(chí)公司的(de)生产(chǎn)经营管理工作,组织实施(shī)董事(shì)会(huì)决议(yì);
(二)组织(zhī)实施公(gōng)司年度经营(yíng)计(jì)划和投资方(fāng)15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗案;
(三)拟订公(gōng)司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司(sī)的基本管理制(zhì)度;
(五)制定公司的(de)具体(tǐ)规(guī)章。
总监工(gōng)作(zuò)内容
修订(dìng)及执行公司(sī)战(zhàn)略(lüè)规(guī)划及与日常营(yíng)运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程(chéng);
策划推进及组织协调公司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟踪和策(cè)略调整;
建立规范、高效的运(yùn)营管理(lǐ)体系(xì)并优化完(wán)善;
制(zhì)定(dìng)公司(sī)运(yùn)营标准并监督实施。
总监和总经理的(de)区别
总经(jīng)理通常是(shì)整个组织中最高(gāo)的管理者和负责人。
而(ér)且如果型组织(如跨(kuà)国企(qǐ)业(yè))中,总经理所扮演的(de)角色(sè),通(tōng)常是其(qí)所属事业单位或(huò)分(fēn)支机(jī)构的最高负责人。
总监通(tōng)常是某一领域的第一监管人员,例如(rú)项目(mù)总监(jiān)、财务总(zǒng)监、人力资(zī)源总(zǒng)监等等。
也是企业(yè)的高级管理人员。
总干(gàn)事是(shì)在总(zǒng)经理与部门经理之间的职位等级。
总监和(hé)经理谁大?
总经理比总监的(de)职务大。
总监和总经(jīng)理的(de)区别(bié):
1、总(zǒng)经理通(tōng)常(cháng)就是整个组织里职务最高的管(guǎn)理者(zhě)与负责人。
而若是(shì)在规模较大的组织(zhī)里 (如跨国企业),总经(jīng)理所(suǒ)扮(bàn)演的角色,通常(cháng)是旗下(xià)某个事业体(tǐ)或分(fēn)支(zhī)机构的最高(gāo)负责人(rén)。
2、总监一(yī)般为某项(xiàng)领域的(de)第(dì)一监管(guǎn)人,如项目工(gōng)程总监,财务总监,人力资源总监(jiān)等,在企业(yè)中也是(shì)高层管(guǎn)理人员。
总监的岗位级(jí)别介于总(zǒng)经理和部门经理之(zhī)间。
315个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗、总经理的主要(yào)职责是负责公司日常业务的经(jīng)营管理,经董事(shì)会授权,对外签订(dìng)合同和处理业(yè)务;组织经营管理班子,提(tí)出任免副总经理(lǐ)、总经济师、总工程师及部(bù)门经理(lǐ)等高级(jí)职(zhí)员的(de)人选(xuǎn),并(bìng)报董事会(huì)批准;
定(dìng)期向董事(shì)会报(bào)告(gào)业务(wù)情况,向董(dǒng)事会提交年度报告及(jí)各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润(rùn)分配方案、弥补(bǔ)亏(kuī)损方案等。
4、总监的(de)主要职责是(shì)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程(chéng);策划(huà)推(tuī)进(jìn)及组织协调公司重大运营计(jì)划、进行市(shì)场发(fā)展(zhǎn)跟踪(zōng)和策略调(diào)整;建(jiàn)立规范、高效(xiào)的运营管(guǎn)理体系并优化完善;制(zhì)定公司运(yùn)营标准并监督实施;
制定公司运营指标、年(nián)度发展计(jì)划,推动并确保营业指标的顺利完成;制定(dìng)运营中心各部门的战略发展和(hé)业务(wù)计划,协调(diào)各(gè)部门的工作,建设(shè)和(hé)发(fā)展优秀的(de)运(yùn)营队伍;完成总经(jīng)理临时(shí)交办的其他任务(wù)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了