现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的(de)劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè康师傅是哪国的牌子？)会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打(dǎ)康师傅是哪国的牌子？入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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