金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的规(guī)划目(mù)标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定落(luò)实社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的(de)，可(kě)申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社(shè)区(qū)综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业提供(gōng)必(bì)要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵(líng)活就(jiù)业的，符合(hé)条件(jiàn)的(de)可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制(zhì)，为吸(xī)引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区(qū)就业的热(rè)情(qíng)。对(duì)见习单位按(àn)规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开竹荪煮多久发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设(shè)立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项目，激竹荪煮多久 24px;'>竹荪煮多久发高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各(gè)地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务(wù)平台、在(zài)青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教(jiào)育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则(zé)上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 竹荪煮多久