金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出(chū)，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下降，由20母猪凶如狗是什么动物生肖 母猪凶悍如何处理21年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融(róng)机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)延期(qī)支(zhī母猪凶如狗是什么动物生肖 母猪凶悍如何处理)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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