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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划(huà)
• 4、职业生(sh劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思ēng)涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括什(shén)么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

职业规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业(yè)规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解(jiě)释：职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业(yè)发展的历程，一般是指一(yī)个人终生经(jīng)历(lì)的所有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯(guàn)穿一(yī)生职(zhí)业(yè)历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过(guò)程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案(àn)与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自(zì)我，了解(jiě)自己的(de)性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量个人职业选择的(de)主(zhǔ)客观因素，确(què)定个人(rén)目标并(bìng)努力(lì)实现这些(xiē)目标(biāo)的(de)过程。

职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的(de)计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规(guī)划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行(xíng)动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计(jì)划的过(guò)程，最早起劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思源(yuán)于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内(nèi)容有：自我评(píng)价、确立(lì)目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施(shī)策略、评(píng)估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个(gè)有效的(de)职业生(shēng)涯设计必须是(shì)在充分且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境的基(jī)础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职业比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更(gèng)多(duō)地(dì)注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我评(píng)估包括对(duì)自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方式、思(sī)维(wéi)方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业(yè)形势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是(shì)我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中(zhōng)的(de)职业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发(fā)展完(wán)善和实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就(jiù)是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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