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中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

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工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时中国在外国人眼里是强国吗，中国在外国人眼里强大吗，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》