小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多，是(shì)任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎ黄山山体主要由什么岩石构成o)洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个黄山山体主要由什么岩石构成时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很(h黄山山体主要由什么岩石构成ěn)多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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