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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程(chéng)。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各(gè)种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和证明人(rén)等。

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