人才(cái)招聘素有每年(nián)“金三银四(sì)”的高(gāo)峰期，不少人会选择在这一(yī)时间跳槽。中(zhōng)新(xīn)经(jīng)纬(wěi)统(tǒng)计，截(jié)至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公告财务负责人(rén)离职，其中超(chāo)过一半(bàn)的(de)离职是(shì)由于个人(rén)原因。

　　从相关公司的行业(yè)分布(bù)来(lái)看，近期信息技术和工业公司的(de)财务负责人(rén)离职较(jiào)多。占比(bǐ)最(zuì)高的是信息技(jì)术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可选消费行(xíng)业(yè)的(de)公司为14家(jiā)，占比(bǐ)22.22％；占比最低的是公用事业(yè)和房地产，均为1家(jiā)。

　　在(zài)地域方面，以广东和(hé)浙(zhè)江地区的(de)上市公司(sī)为主，两(liǎng)者占据了63家公司的四(sì)成(chéng)；此(cǐ)外，公司数量较(jiào)多的还有上海(hǎi)、江(jiāng)苏，均(jūn)为7家，紧随其(qí)后的北(běi)京、河(hé)北(běi)、四(sì)川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据(jù)公(gōng)告(gào)的离职(zhí)原(yuán)因，因个人原因离(lí)职的财务负责(zé)人有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对于具体原(yuán)因，公告并(bìng)未进一步(bù)公(gōng)布。具(jù)体来看(kàn)，茂(mào)化(huà)实华、汇洁股份、高斯贝尔的(de)财务负(fù)责人均是因为个人身体(tǐ)原因离职；常宝股份和英方软件则提到财务负责人(rén)离职的原因是家庭；重庆港、菜百股份财(cái)务负责人离(lí)职(zhí)是因为退休或临近(jìn)退休；塞力(lì)医疗(liáo)的(de)财务总(zǒng)监(jiān)离职是因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工(gōng)作岗位调整(zhěng)、内部调动等原因离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任(rèn)首席财务官的原因则有(yǒu)些不(bù)同(tóng)，是“为专(zhuān)注于履行其作为公司董事长及执行董事的职(zhí)责(zé)”。根(gēn)据(jù)公告，中芯(xīn)国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗(gǎng)为董事长同时兼任首席财务官一职。

　　资料显示(shì)，高永岗为南开大(dà苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗)学(xué)管理学(xué)博士，曾任电信科学技术研究院(yuàn)总会计师、大(dà)唐电信集团(tuán)财务有限公司董事长。高(gāo)永岗(gǎng)辞(cí)任后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由(yóu)资深副总裁吴俊峰担任中(zhōng)芯国(guó)际财务负责(zé)人(rén)暨高级(jí)管(guǎn)理人员。3月29日发布的年(nián)报显示，高永岗任(rèn)中芯(xīn)国际董事长兼执(zhí)行(xíng)董事，亦担(dān)任中芯国际若(ruò)干子公司及参股公司的董事或(huò)董事长。

　　中新经(jīng)纬注(zhù)意到，有(yǒu)不少此次离职(zhí)的财务负责人此(cǐ)前(qián)还兼任公司的董事(shì)、董事会秘(mì)书、总经理或副总经理等职务，而此番大多(duō)一并(bìng)辞去了(le)身上(shàng)的其他(tā)职位。例如(rú)禾迈电力的方光(guāng)泉在辞去财务总监的(de)同时也辞去了(le)副总(zǒng)经理、董事(shì)会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨辞去财(cái)务总监职(zhí)务时(shí)也(yě)辞(cí)去了副总(zǒng)经理一(yī)职。

　　“金三(sān)银四”不(bù)香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责(zé)人离职的(de)上市公司(sī)分别(bié)有112家(jiā)和107家，分别占当年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年(nián)其他八个月的(de)占比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月(yuè)有财务负责人离职的(de)上市公(gōng)司(sī)为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算(suàn)，今年(nián)1-4月(yuè)财务负责人的离(lí)职(zhí)数或明显低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新(xīn)经(jīng)纬(wěi)表示，作为上市公(gōng)司的核心管理层(céng)之一，财务(wù)负(fù)责(zé)人的离职可能涉及多方面的因素，寻求更好的职业发展机(jī)会、公司业(yè)绩以(yǐ)及管理层(céng)变动是他们离职苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗的几大主要(yào)原(yuán)因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律(lǜ)师(shī)事(shì)务所(suǒ)高级合(hé)伙人、律(lǜ)师陈元(yuán)对中新经纬分析称，财务(wù)负责人离职一(yī)般可能是自身(shēn)身体原因、谋求其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客(kè)观原因则可能是风险规(guī)避、行业前景(jǐng)、监管环境、公(gōng)司(sī)生态发生变(biàn)化等。不过，财务负责(zé)人往往直(zhí)接(jiē)接触公司的财务(wù)及(jí)现金状况，当公司的财务发生问(wèn)题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今(jīn)年上(shàng)市公(gōng)司财务负责人(rén)离职(zhí)人(rén)数相(xiāng)较于前两(liǎng)年减(jiǎn)少是因为(wèi)经(jīng)济形势改善，他们(men)所面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意愿也没那么(me)强。从员工角(jiǎo)度看，在“金三银四”离职往往是为了(le)追求更(gèng)好的职业发展(zhǎn)，但上(shàng)市公司财务(wù)负责人(rén)的离职需要(yào)综(zōng)合分析原因。换言之，“金(jīn)三(sān)银四”并非每年1-4月(yuè)份(fèn)财务负责人离职的唯(wéi)一(yī)原因，若他们发现公(gōng)司的财务状况(kuàng)欠佳甚(shèn)至存(cún)在风险时，不等到次年财报季而选择在第(dì)四季(jì)度提前离职(zhí)也(yě)是(shì)常见做法(fǎ)。陈元提(tí)示，若是(shì)上市公司财务(wù)状况真的出现(xiàn)了问(wèn)题，财(cái)务负责人仍需要(yào)对其在职期间的财(cái)务问(wèn)题负责，同时(shí)，财务负(fù)责人的离职可能会影响相(xiāng)关公司(sī)的股价，投资者应(yīng)当对此保持苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗(chí)警惕。

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