国(guó)税局一个公务员的工资(zī)是多少，国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务员的(de)工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务(wù)员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需(xū)要(yào)，划分为(wèi)综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其(qí)他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有的职(zhí)务工(gōng)资(zī)、级别工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调(diào)整为(wèi)职务工资(zī)和(hé)级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个五斤等于多少克，五斤等于多少克千克职务(wù)对应一个工(gōng)资标准，领导职务和(hé)相当职务层(céng)次的非领导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由原(yuán)有的15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别，每一级别设(shè)若干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入(rù)这(z五斤等于多少克，五斤等于多少克千克hè)部(bù)分来看:

　　转正后每个(gè)月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发13个月工(gōng)资，所以这样来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五元(yuán)，转正后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本(běn)是没有差别(bié)的，大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到九月会(huì)每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂(liè)宽(kuā五斤等于多少克，五斤等于多少克千克n)要(yào)是(shì)单位会(huì)不定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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