今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算基数进行解释(shì)，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是(shì)个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加(jiā)真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税的基(jī)数(shù)是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴(j真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态i真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态ǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的(de)收(shōu)入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù) 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的(de)基础是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)根据(jù)会计利润总额增加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的项目(mù)金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企(qǐ)业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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