小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队华大基因是国企吗娇娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是华大基因是国企吗小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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