15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(niá翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗n)，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(g翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗ōng)作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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