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德国对中国友好吗，德国对中国怎么样 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要(y德国对中国友好吗，德国对中国怎么样 line-height: 24px;'>德国对中国友好吗，德国对中国怎么样ào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。