一、护士执业，有(yǒu)按照国家有关(guān)规定获取工资(zī)报酬、享受福利(lì)待遇、参加(jiā)社(shè)会保险的权利(lì)。

　　任何单(dān)位或者个人不得(dé)克扣护士工资，降低或(huò)者取消护士福利等待遇。

　　二、护士执(zhí)业，有获(huò)得与其所从事的(de)护(hù)理工(gōng)作相适应的(de)卫生防(fáng)护、医(yī)疗保健服务的权利。

　　从事直接(jiē)接触有毒(dú)有害物质、有感染传染病危险工作(zuò)的护(hù)士，有依(yī)照有关(guān)法律、行政法(fǎ)规的规(guī)定接受职业健(jiàn)康监护的权利(lì)；患职业病的(de)，有依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法规的规定获(huò)得赔偿的(de)权利。

　　三、护士有按(àn)照(zhào)国家有关(guān)规定获得与本人业务(wù)能力和学术水平相(xiāng)应的专业(yè)技术职务、职(zhí)称的权利；有参加(jiā)专业培训(xùn)、从(cóng)事学术研究和交流、参加行业协会和专(zhuān)业学术团(tuán)体的(de)权利。

　　四、护士(shì)有获得疾病诊疗、护(hù)理相(xiāng)关信息的权利(lì)和其他(tā)与履行护(hù)理(lǐ)职责相(xiāng)关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生(shēng)主管(guǎn)部门的工作提出意见和建议。

事业单(dān)位(wèi)四(sì)大编(biān)制类型

参(cān)公事业编

　　参公事业编全(quán)称(chēng)是参照公务员管(guǎn)理的(de)编(biān)制(zhì)，它和公务员的编制一(yī)样，都处于比较高的位置(zhì)，可以说是在金字塔的最顶(dǐng)端。

全额拨款(kuǎn)事(shì)业编

　　全额拨款事(shì)业编，这个群体在(zài)机(jī)关(guān)中的工作和公(gōng)务员没有(yǒu)差别(bié)。

差额拨款(kuǎn)事业编(biān)和自收自支事业编人(rén)员

　　差额拨款事业编(biān)，他的主(zhǔ)要意思是(shì)国家财(cái)政及相关(guān)部门拨(bō)款一部分，招聘张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊单位负(fù)责一(yī)部分(fēn)财政。

工勤编、临时工(gōng)、政府雇员(yuán)

　　此(cǐ)类(lèi)编制主(zhǔ)要是技术工人。

　　他们大多是有(yǒu)技术但(dàn)没(méi)有学历的编制，工资(zī)收入比一(yī)般事业(yè)编较低、但(dàn)比(bǐ)社会普(pǔ)通工人的工(gōng)资要(yào)高。

事业单(dān)位待遇方面

　　一般(bān)的事(shì)业单位(wèi)工作人员大体分为编制人员和非编(biān)制(zhì)人(rén)员(yuán)（非编制人员就是本单位自行外聘的(de)人员，就象企业(yè)聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其(qí)工(gōng)资，与地方财政没有关系）。

　　所以，非编制人员的待(dài)遇不(bù)一定比编制人员(yuán)差。

　　目前多数改革后的事业单位对新进的人员(yuán)，包括事(shì)业编制(zhì)的人(rén)员在审查档案后，交给(gěi)人才中心(xīn)保管。

　　另外也在积极推行事(shì)业单位人员雇佣制这将逐渐(jiàn)改变事(shì)业单位编与企业编的差距。

有无编制(zhì)之间得区别

1.工资待遇

　　有编(biān)制的话你(nǐ)的待遇是有保(bǎo)证的(de)，没有编制的(de)话待(dài)遇会差一点。

　　主要表现为绩效工资，住房(fáng)公积金，住房公积金补(bǔ)贴，偶(ǒu)尔年终(zhōng)还有点小奖金。

2.晋升途径

　　有编(biān)制(zhì)的话(huà)可以考职称，也可以有升职(zhí)的希望，没有编(biān)制的话你干几年都是普通科(kē)员。

　　与此(cǐ)相关的(de)各种福(fú)利待遇都收到(dào)了限制。

　　比如之前(qián)有的疗养、年假(jiǎ)等。

3.在(zài)单位的(de)地位

　　有编制的(de)筒子(zi)有(yǒu)投票权，在竞争上岗啊年终互评(píng)的时(shí)候你都有权(quán)利给(gěi)同事(shì)打个分(fēn)啥的，虽说(shuō)起(qǐ)到的作用并不(bù)大，但至少也能发表下(xià)意见了(le)。

　　没有编制(zhì)的话或(huò)许就没有(yǒu)投票权，某些势力(lì)的同事对待你的态度也许(xǔ)会不一样。

4.工作量

　　没有编制的(de)人员往(wǎng)往要(yào)承担较大的工作(zuò)量。

　　你不(bù)做有随(suí)时走人的风险。

　　至(zhì)于有编制的人，或许(xǔ)会出现(xiàn)年纪大(dà)点的有时(shí)候领导也会使(shǐ)唤不(bù)动(dòng)。

护(hù)士是事业编制(zhì)吗

一，为什么有(yǒu)些护士有编制(zhì)？是啥编(biān)制(zhì)？

　　首先可以明确一点，但凡(fán)是有编制(zhì)的(de)护士(shì)，一定是公立医(yī)院的护士，民营医院(yuàn)的护(hù)士(shì)肯定不存在编(biān)制一说，因为公立医(yī)院和民营医(yī)院的性质存在本质区别(bié)。

　　公立医院，比如社区(qū)医院、乡(xiāng)镇医院、县区医(yī)院、地市级医院，它(tā)们属于事(shì)业单位，且多(duō)是差(chà)额拨款(kuǎn)的事(shì)业单位，即(jí)部分开支由财政(zhèng)拨款、部分开(kāi)支由医院通过(guò)自己(jǐ)的(de)途径筹集。

　　既(jì)然性(xìng)质(zhì)是事业单位，那么有一部分医(yī)生、护士等(děng)员(yuán)工就属于事业编(biān)制。

　　反观民营医(yī)院，自负亏盈，与财政拨款不搭边、与事业单位更不(bù)搭边，本质上属于(yú)企(qǐ)业(yè)或公司的范畴，无论是医(yī)生还是护士、后勤保障人(rén)员，都属于(yú)企业员工，没有事业编(biān)制。

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　　既(jì)然公立医院属于事业单位，那么为(wèi)什么不是所(suǒ)有的护(hù)士都是事业编制呢？为什(shén)么拥有事业编制的护士以年龄大的护士(shì)为主呢？原因主要有以下几(jǐ)点(diǎn)：

　　1，事业编制的(de)公立医院与其他(tā)机(jī)关事业单位一样，编制规模是(shì)有限的，与公安有(yǒu)辅警、城管有外聘(pìn)人员的道理一(yī)样(yàng)，在编制规模有限、工(gōng)作量或业务量又较高(gāo)的矛盾(dùn)下，招录非编(biān)制(zhì)人员是(shì)解(jiě)决(jué)上述(shù)矛盾最为直接有效的(de)手段；

　　2，有些护士没有编(biān)制(zhì)也是出于管理、成本的(de)考虑(lǜ)，从成本角(jiǎo)度来说(shuō)，毕竟医(yī)院是差(chà)额(é)拨(bō)款(kuǎn)的(de)事业单位，凡事(shì)不能(néng)过度依赖财政拨款(kuǎn)，用人成本在很大程度上(shàng)还要依靠自(zì)筹(chóu)，因此用人成本越低越好，而非编(biān)制(zhì)人员正好符(fú)合(hé)这(zhè)一(yī)要(yào)求；

　　3，最后就是医院去事业编(biān)进程的要求。

　　前(qián)几年在去事业编的大背景(jǐng)下，有编制的(de)护士(shì)退休(xiū)之(zhī)后，编(biān)额(é)随(suí)即(jí)取消，新(xīn)工作(zuò)的护士也(yě)不再占(zhàn)用编制，而是合同制或派遣(qiǎn)制。

　　这就是为什么(me)编(biān)制越来(lái)越(yuè)少，且编额多被年龄大的护士占据的原因所在(zài)。

二，护士如今(jīn)的(de)用工形式、待遇差别

　　当下(xià)，除了(le)少部分护(hù)士有(yǒu)事业编制以(yǐ)外，在限编、去事业(yè)编的大背景下，绝(jué)大部分的护士有(yǒu)两种用工形(xíng)式，一是合同制、二是派遣制。

　　所(suǒ)谓合同制，即护士直(zhí)接与医院签(qiān)订用(yòng)工合(hé)同，档案(àn)由医院人事部(bù)门或(huò)者人才市场管(guǎn)理；在(zài)收入构(gòu)成(chéng)方(fāng)面，除了基本(běn)工资(zī)以外(wài)，根(gēn)据工作(zuò)年(nián)限(xiàn)和职称，发放一定系数的科(kē)室奖金(jīn)。

　　因为与医院(yuàn)直接签(qiān)订(dìng)的(de)用工合(hé)同，所以也直接归医院(yuàn)管理，这一点与事业编制的护士差别不(bù)大，差别较大的是晋升方面不占优(yōu)势。

　　第二(èr)，派(pài)遣制。

　　派遣制就更好(hǎo)理解了，本(běn)质上不属于医院的职工(gōng)，而是与第(dì)三方劳务公司、人力(lì)资源公司签订劳(láo)动(dòng)合同，第(dì)三方公(gōng)司再派遣其到医(yī)院工作，薪资(zī)待遇的多少一般由劳(láo)务(wù)公(gōng)司决定，医院不与其直接发生薪资发放关系。

　　派遣制的护士在晋升、薪资待(dài)遇、工(gōng)作稳定(dìng)性等方面都不及合同制张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊护士，而且(qiě)多从事(shì)最(zuì)苦最累的(de)基础(chǔ)护(hù)理(lǐ)工作。

　　其他(tā)福利待遇方面(miàn)，比(bǐ)如过年过节发放的水果蛋糕、粮米油盐等，三种类(lèi)型的用工差别不大。

　　不过(guò)，有些(xiē)地区的(de)事(shì)业编人(rén)员有精神文明(míng)奖，合(hé)同制、派遣制的护士当然(rán)就没有资格发放(fàng)了(le)。

　　护士是服务行(xíng)业吗

　　是的(de)。

　　护士是(shì)医疗服(fú)务行(xíng)业。根(gēn)据世界贸易组织(zhī)统(tǒng)计(jì)和信息系统局(SISD)的国(guó)际(jì)服务贸易分类表,国际服务贸(mào)易分(fēn)为(wèi)11大类142个(gè)服务项目。

　　第八类、健康与(yǔ)社会服务,包括医(yī)院服务、其他人(rén)类健康服务、社会服务及其他(tā)健康与社会服务。

　　服务(wù)行业(yè)的定义在《现代汉(hàn)语词典(diǎn)》中(zhōng):“为(wèi)人服务(wù),使人生活上得到方便(biàn)的行业(yè),如饮食业、游旅业、理(lǐ)发(fā)业、修理(lǐ)生(shēng)活(huó)日用(yòng)品的行业等。

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