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中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于什中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件(jià中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家n)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。