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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在(zài)人才(cái)市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是(shì)要明(míng)白中介如(rú)果费(fèi)用超(chāo)过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公(gōng)司或集(jí)团(tuán)投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国家美(měi)国(guó)，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元(yuán)。

华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际(jì)人(rén)力资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(d有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语à)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自(zì)己是高高在上的(de)，在(zài)华为办(bàn)公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的(de)事和脏有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语活累活也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉(xī)业(yè)务知识和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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