当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于(yú)当兵多久回家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次过年(nián)呢，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可(kě)以回家一(yī)次等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看对方人(rén)品咋样(yàng)，男(nán)人当(dāng)过兵还行，试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可(kě)以(yǐ)请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规(guī)定(dìng)，享受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的(de)，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次(cì)探望配(pèi)亲爱的让你㖭我下黑偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一(yī)地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配(pèi)偶的假亲爱的让你㖭我下黑(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在(zài)一地生活，一年内同时符合(hé)探(tàn)望配偶和探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配偶假的(de)高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲假期(qī)不(bù)含途(tú)中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体(tǐ)检政(zhèng)考、优先(xiān)审批(pī)定(dìng)兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校(xiào)就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学籍或入(rù)学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕(bì)业(yè)班学生，已完成(chéng)专业培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕业(yè)实习即能够毕业(yè)的，其(qí)毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕业证(zhèng)书(shū)，享受应(yīng)届毕业生入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科(kē)及以上毕业(yè)班学生(shēng)，完成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应(yīng)届毕业(yè)生(shēng)入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年(nián)龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二(èr)等功(gōng)以上奖励(lì)，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一(yī)批、第二批(pī)、第三批(pī)(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可亲爱的让你㖭我下黑以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕(shuò)士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为少数民(mín)族的，年(nián)龄(líng)可(kě)以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优(yōu)先(xiān)选取士官，首次选取为士官(guān)，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时(shí)，地方高(gāo)校学(xué)习时(shí)间视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的(de)士官、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等(děng)级(jí)的(de)、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全省公(gōng)务员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上且符合(hé)其(qí)他资格条件(jiàn)的(de)高(gāo)校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可(kě)以报考面向服(fú)务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村官(guān)等服务基层项目(mù)人(rén)员共享15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计(jì)划;政法干警(jǐng)、专武干部(bù)和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士(shì)官享(xiǎng)受(shòu)假期的种(zhǒng)类(lèi)为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(探望父母(mǔ)和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官，一级的(de)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上(shàng)的(de)每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期(qī)30天(tiān);五级士(shì)官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含(hán)国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条(tiáo)　国家保(bǎo)障现役军(jūn)人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工资(zī)制(zhì)，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人(rén)工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发展水(shuǐ)平(píng)提高现役(yì)军人(rén)的福利待遇。

　　国(guó)家实行军(jūn)人保(bǎo)险(xiǎn)制度，与社会(huì)保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应的(de)保障(zhàng)待遇。

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