1、毁掉(diào)一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局(jú)举(jǔ)报老(lǎo)师的(de)处理方(fāng)式：若是教师有法定(dìng)情形的由所在学校、其他教(jiào)育(yù)机构或者教育行政部门给(gěi)予行政处分或者解(jiě)聘。法(fǎ)定(dìng)情形有故意不完成教育教学(xué)任务给教育教学工作造成损失的等。根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国义务教育法》1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面第四章的第二(èr)十九条规定(dìng)教(jiào)师在教育教(jiào)学中(zhōng)应当平等对待学生，关注学生(shēng)的个体差异，因材(cái)施教，促进学生的充分(fēn)发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视(shì)学生，不(bù)得对(duì)学生(shēng)实施体罚、变相体(tǐ)罚或者其他侮辱人(rén)格尊严的行为，不得侵犯(fàn)学生合法(fǎ)权益(yì)。

　　2、毁掉(diào)一个老师最好的办法投诉学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向(xiàng)当地的教育部门或者是政府(fǔ)其他职能部门(mén)投诉。可以拨(bō)打(dǎ)当地投诉电话，向教育局反映情(qíng)况。可以登录当地教(jiào)育局的(de)官网(wǎng)，进行(xíng)网上投诉(sù)。还(hái)可(kě)以写信(xìn)举(jǔ)报。国家(jiā)实行教师资格制度。《中华人(rén)民共和国教师法》 第三十(shí)七条 教师有(yǒu)下列情(qíng)形之(zhī)一的，由所在(zài)学校、其他教育机构(gòu)或者教育行政部门给予(yǔ)行政处分或者解聘(pìn)。

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