金(jīn)融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订本地(dì)区(qū)2023年社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学(xué)设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(手机扩展内存是什么意思gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务，支持(chí)相(xiāng)关(guān)企业、事(shì)业(yè)单(dān)位、社会(huì)组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小微企业，符合条件的按规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加社(shè)会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增(zēng)进了(le)解，激发到社(shè)区就(jiù)业的(de)热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见(jiàn)习期满的见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在(zài)校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地(dì)，组(zǔ)织在校大学(xué)生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教(jiào)师指导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布(bù)各地社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇手机扩展内存是什么意思等(děng)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传(chuán)力度(dù)，可(kě)采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布等(děng)多种形(xíng)式，增(zēng)进高校毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为(wèi)面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)予以支持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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