国(guó)务院(yuàn)办公(gōng)厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措(cuò)施全(quán)力促发展惠(huì)民生(shēng)的(de)通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工(gōng)资效益联(lián)动机(jī)制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需求的(de)国(guó)有企业(yè)，经履行出(chū)资(zī)人职责机构(gòu)或其他(tā)企业(yè)主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水(shuǐ)平(píng)等因素(sù)，2023年(nián)可给予一次性(xìng)增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并(bìng)作为下(xià)一年度工(gōng)资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通。挖掘党政机关(guān)、事业单位(wèi)编制存(cún)量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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