金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银(yín)行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用(yòng)卡福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人(rén)均薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延(yán)期(qī)支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司(sī)一员工福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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