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homework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到homework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提出,加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标(biāo),进一步充(chōng)实社(shè)区工(gōng)作力量(liàng),统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本(běn)地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员(yuán)年(nián)度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格(gé)条件,由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务,支持(chí)相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业,符合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bhomework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢ì)业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)乡镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校,在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台(tái),探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作(zuò)机制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批就业见homework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢习(xí)岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对(duì)见(jiàn)习(xí)单位按规定落(luò)实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励(lì)推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人(rén)员,可(kě)按(àn)规定同(tóng)等条件下优先招录(lù)为社(shè)区专(zhuān)职工作人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校毕业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强(qiáng)化(huà)对在校大学生(shēng)的(de)理想信念(niàn)和思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才(cái)观,激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理(lǐ)论和(hé)实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展(zhǎn)实习(xí)实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益等活动(dòng),培养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn),在(zài)高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队,以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的(de)项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时(shí)收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息,通过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开(kāi)发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和(hé)对(duì)接(jiē),围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人的良(liáng)好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”)初任培训工作,原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的(de)优(yōu)秀典型(xíng)和(hé)先进事(shì)迹,营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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