15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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