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科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部(bù)门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审世界上性功能最强的国家是哪个国家查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别世界上性功能最强的国家是哪个国家h3>

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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