国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展(zhǎn)惠民生的(de)通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的(de)工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行(xíng)出资(zī)人职责(zé)机构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)人数、自然减员情况和(hé)现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素(sù)，2023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作(zuò)为下一年度工(g体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？ōng)资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定(dìng)机关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单位编(biān)制存量，统(tǒng)筹自然减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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