小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuān黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗g)方(fāng)的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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