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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不(bù)过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如(rú)果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员工组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣(q朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁iǎn)。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第(dì)三(sān)方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本主义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪(jì)90年(nián)代中国(guó)国有企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)信(xìn)息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生(shēng)产外包、人才(朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会(huì)觉(jué)得自(zì)己是高高在(zài)上的(de)，在(zài)华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作是(shì)二等(děng)公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不(bù)太看(kàn)好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的(de)技能。

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