金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校，在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台中打造“研究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探(tàn)索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见习(xí)岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等(děng)条件下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育(yù)引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的(de)理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众(z蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的hòng)工作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能力(lì)；鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等为(wèi)重(zhòng)点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进(jìn)高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件，为(wèi)面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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