小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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