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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯(yá)规划?

职业规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结(jié)合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人(rén)根(gēn)据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业(yè)发(fā)展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿(chuān)一(yī)生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树立正确(què)的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树(shù)立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业(yè)生(shēng)涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划

职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业乃至人(rén)生进行持续、系统规(guī)划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划包(bāo)括三(sān)个要(yào)素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因素，确(què)定个人目标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的(de)过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发(fā)展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业行动(dòng)计划的过(g网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊uò)程(chéng)。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰(xī)的(de)方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自(zì)我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分(fēn)析，确定什(shén)么样的(de)职业比较适合自己和自(zì)己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划(huà)比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要(yào)更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人(rén)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估(gū)包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解(jiě)，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法(fǎ)、道(dào)德水准的(de)评(píng)价(jià)等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学生的(de)职业(yè)生涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大(dà)家分享。

个人(rén)简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们越(yuè)来越重(zhòng)视自(zì)我的发展完善和实(shí)现，这就客观的(de)要求(qiú)我们对自(zì)己的未来做出一(yī)个全方位的(de)统筹(chóu)规划(huà)，也可(kě)以说就是职(zhí)业生涯规划。

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