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  什么是三金,三金主要包括什(shén)么(me)内容,什么叫三(sān)金是三金(jīn):工(gōng)伤保险金(jīn)、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养老保险(xiǎn)金的。

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什么(me)是三金,三(sān)金主要包括什么内容,什(shén)么(me)叫三金

  三(sān)金:工伤(shāng)保险金、医疗保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)、养老保(bǎo)险金。

  社会保险是指国家通(tōng)过立法强制(zhì)建立社会(h15min什么意思多少分钟,15min等于多少分钟uì)保险基金,对(duì)参加劳动关系的劳动(dòng)者在(zài)丧失劳动(dòng)能力或失业时(shí)给予(yǔ)必要的物(wù)质帮(bāng)助的制度(dù)。

  现在公司的福利待(dài)遇为“五(wǔ)险一金(jīn)”包括:养老保险、医疗(liáo)保险、失业保险、工伤(shāng)保险和生育保险。

  一金是指住房公积金。

  扩(kuò)展资料:

  企(qǐ)业需要(yào)在成(chéng)立之日起三十日内去(qù)社(shè)保局及公积金中心办理社(shè)保、公(gōng)积金开(kāi)户。

  社保(bǎo)开户后会拿到《社(shè)保(bǎo)登记证》,公(gōng)积(jī)金开户(hù)后会取(qǔ)得单位(wèi)公积金登(dēng)记号。

  单(dān)位每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业(yè)新增的员工添加进单位的五险一(yī)金账户中,并把已经(jīng)离(lí)职的员工从账户中删除。

  社保、公积金账户(hù)为两个(gè)独立(lì)的(de)账户,增减员工的操作在两个账户中(zhōng)都必须进行(xíng)。

  单位每月需(xū)要(yào)为(wèi)员工申报正(zhèng)确的五险(xiǎn)一金(jīn)缴费基(jī)数,以确保五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)的(de)正(zhèng)常(cháng)缴(jiǎo)纳。

  五(wǔ)险一金的(de)缴费基数以员(yuán)工上年(nián)度平均工资(zī)或入职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

  如果企业、银行、社保(bǎo)/公积金(jīn)管理机构三方签订了银行代缴协议,则(zé)五险一金费用将在每月固定时(shí)间从企业银行账户中直接扣除。

  当然企业也可(kě)以(yǐ)选择通过现金(jīn)或者支票的形式前往五险(xiǎn)一金管理机构现场缴费。

三金指的(de)是(shì)哪三(sān)金

  三金指的是住(zhù)房公(gōng)积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障(zhàng)金(jīn)。

  具(jù)15min什么意思多少分钟,15min等于多少分钟体介(jiè)绍如下:

  一、住房(fáng)公积(jī)金,是指国家(jiā)机(jī)关(guān)、国有企业(yè)、城镇集体企业(yè)、外(wài)商投资企业、城镇(zhèn)私营企业及其他城(chéng)镇企业、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社(s15min什么意思多少分钟,15min等于多少分钟hè)会团体及(jí)其在职(zhí)职工缴(jiǎo)存的长期(qī)住房(fáng)储金:

  1、住(zhù)房公积金只(zhǐ)在(zài)城镇建(jiàn)立(lì),农村不建立住房公积金制(zhì)度;

  2、只有在职职(zhí)工才(cái)建立住房公(gōng)积金(jīn)制度,无(wú)工作的城镇(zhèn)居民、离退休职工不实行住房公积金制度;

  3、住房公积金(jīn)吵笑(xiào)兆由两部分组成,一部分(fēn)由职工所在单位缴存,另(lìng)一部分由职升租工(gōng)个人(rén)缴存。

  职工个(gè)人缴存部分由(yóu)单位(wèi)代扣(kòu)后(hòu),连同单位缴存部(bù)分一(yī)并缴存到住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金(jīn)个(gè)人账(zhàng)户(hù)内;

  4、住房公积金缴存的长期性,住房公积金(jīn)制度(dù)一经建立,职工升(shēng)模在职期间必须不(bù)间(jiān)断地按规定缴存,除相关规定的(de)其他情(qíng)形(xíng)外,不得中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积金是职(zhí)工按(àn)规定存储起来的专项用(yòng)于(yú)住房消费支(zhī)出的(de)个人(rén)住(zhù)房储金,具有两个(gè)特征,积累性和专用(yòng)性。

  二、欠薪(xīn)保障金,是指(zhǐ)用人单位拖欠员工(gōng)工资且有本条例规定情形(xíng)时,由(yóu)主管部门(mén)根据(jù)相(xiāng)关条例规定(dìng),用欠薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫付一(yī)定(dìng)数额工资的社会共济制度;

  三、残(cán)疾人失业保险(xiǎn)金,符合(hé)条件残疾人申(shēn)领失业(yè)保险金制度,其目的就是确保残(cán)疾(jí)人(rén)的基(jī)本生活。

  【法律依据(jù)】

  《住房(fáng)公积(jī)金管理条例》第(dì)二条 本条例(lì)适用于中华人(rén)民共和国(guó)境内住房公积金的缴存(cún)、提取、使用、管理和监督。

  本(běn)条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业及其他(tā)城镇企业、事(shì)业单(dān)位(wèi)、民办非企业(yè)单位、社会团体(以(yǐ)下统称单位)及其在职职工(gōng)缴存的长期(qī)住房储金。

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