金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方面，报(bào)告期末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不良(liáng)贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在(zài)投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万(w中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方àn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方lor: #ff0000; line-height: 24px;'>中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方