金融界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资(zī)源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司司长(zhǎng)李金生今(jīn)日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培(péi)育(yù)项(xiàng)目重点(diǎn)围绕智能制(zhì)造、大数据(jù)、区块碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量链、集成(chéng)电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职业(yè)，以(yǐ)技术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家(jiā)职业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数(shù)字技术(shù)工程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技能(néng)人员8万人左(zuǒ)右。

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