赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳单反可以带上飞机吗妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(g单反可以带上飞机吗è)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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