现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男6奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色0女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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