15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思意思算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

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