现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁(suì)华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思领(lǐng)取(qǔ)。

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女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办(bàn)理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(su华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思ì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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