现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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