15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēn狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字g)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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