科长相当于什么级(jí)别?是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么级别?以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别,大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案:
科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。
只不(bù)过,在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下,科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是职(zhí)级,也是职位。
在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。
在县级政府部(bù)门(mén)中,科长(zhǎng)不是职位,而是(shì)职级,相当于某某局局长,其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级政府部(bù)门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部(bù),即(jí)是职位,也(yě)是职级(有些地(dì)市级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级);在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职(zhí),省级副职(zhí):四至五级。
5、司(sī)级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán):六(liù)至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办事(shì)员:十至(zhì)十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。
4、作为科长的情况下(xià),需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。
财务科长工作职责(zé)
1、分(fēn)公司财务核算,组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核算资料;
加(jiā)强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà),正确合(hé)理利用资金,提高资金(jīn)使用效(xiào)率,指导各车间做好经济核算;
3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;
4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;
7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平
9、组织财(cái)务人员,定期开展财(cái)务(wù)分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí),
10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。
科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别
科(kē)长,是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng),属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者,在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。
在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总(zǒng)理:一级;
(二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四(sì))部级(jí)副职,省级副(fù)职:四(sì)至五(wǔ)级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视(shì)员(yuán):六至八(bā)级;
(七)处级正职(zhí),县级(jí)正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一级;
(九)科(kē)级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
科长相当于什么级别?是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么级别,日本的科长相当于什么(me)级(jí)别,医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。
公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中,一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。
只不(bù)过,在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的情况下,科(kē)长所在的(de)科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力,会存(cún)在较大区别。
科(kē)长既是(shì)职(zhí)级,也是职位。
在行政机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不(bù)是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某某局局长(zhǎng),其(qí)职级为正科级(jí);在地(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但(dàn)其(qí)实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部(bù)门(mén)中,不设科(kē)长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的(de)对应关(guān)系是
1、国(guó)务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四(sì)至五级。
社日节是什么节日 社日节是农历几月初几 5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至(zhì)十五级。
科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。
2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出社日节是什么节日 社日节是农历几月初几勤(qín)状况,进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作为科(kē)长的情况下,需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。
财务科长工作职责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算,正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料(liào);
加强财务管理,分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划,正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好(hǎo)资金管理(lǐ),组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营(yíng)成(chéng)果,分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,
10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使政府给予的(de)职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质(zhì)的不同,权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干(gàn)部。
(一(yī))国务(wù)院总理:一(yī)级(jí);
(二)国(guó)务(wù)院副总理[1],国务委(wěi)员(yuán):二至三级(jí);
(三(sān))部级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级;
(四)部级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;
(五(wǔ))司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡(xún)视员:六至(zhì)八(bā)级(jí);
(七(qī))处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级(jí);
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八(bā)至十一(yī)级(jí);
(九(jiǔ))科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级;
(十(shí))科(kē)级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十(shí)三级;
(十一(yī))科员:九至十(shí)四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了