”聘是(shì)一个汉字，聘请的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还(hái)有定亲的意(yì)思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘(pìn)人(rén)员担任重要职务时要(yào)考(kǎo)虑(lǜ)三个条件：受教育(yù)程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人(rén)不(bù)得(dé)干(gàn)预公司经理(lǐ)人(rén)员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制，是提高(gāo)教师队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根据需要选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的区别是什么(me)？

　　选聘和(hé)公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘(pìn)人员一定的编制(zhì)，公开招(zhāo)聘是通(tōng)过公燃(rán)迟(chí)迟开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是(shì)事小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔业(yè)单位引(yǐn)入的公平竞争(zhēng)机制，把住了人员进口(kǒu)关，提(tí)高了新进人(rén)员(yuán)的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公(gōng)开招聘是正旦厅规的(de)人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系(xì)。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同：公开招聘(pìn)必须要经过国(guó)考(kǎo)、省考或事业单位考试等考(kǎo)试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试，直接(jiē)面(miàn)试通过(guò)就可以被录用。

　　所谓公开招聘是(shì)指(zhǐ)企业(yè)向(xiàng)企业内外的人(rén)员公开(kāi)宣布招聘计划，提(tí)供(gōng)一个(gè)公平竞争的(de)机会，择优(yōu)录用合格的(de)人员担任企(qǐ)业内(nèi)部岗位的过程(chéng)。

　　以教(jiào)师公招为(wèi)例，公招(zhāo)是政府、人力资(zī)源和社会保(bǎo)障(zhàng)局、教育局(jú)统一组织(zhī)的(de)面(miàn)向社会公开招聘(pìn)教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试(shì)内容以各地教育(yù)局公(gōng)告为准，基本考教(jiào)育学心理学，和报考学(xué)科的专业知识(shí)。

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