科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

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　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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