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　　昆山归(guī)于三线城市。一二三四(sì)线城市是依(yī)照商业(yè)资源集聚度、

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　　面试是通过书面、面谈或(huò)线上(shàng)交流（视频、电话(huà)）的(de)方式来调查(chá)一(yī)个人的工作才(cái)能与归纳本(běn)质，通(tōng)过(guò)面(miàn)试能够初步判断应(yīng)聘者是(shì)否能够融入自己的团队，是一种通过组织者精心策划的招(zhāo)聘(pìn)活动。

　　在特定场景(jǐng)下，以面试官对应聘者的(de)攀(pān)谈与调查为首要(yào)手(shǒu)法，由外至内测(cè)评(píng)应聘者的常识(shí)、才(cái)能、经历和归(guī)纳本质等(děng)有关本质的考(kǎo)试活动。