现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳1亿等于多少万社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如1亿等于多少万(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按(àn)1亿等于多少万时将养老金打入指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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