国务院办公(gōng)厅发布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业(yè)政(zhèng)策(cè)措施全(quán)力促发展惠(huì)民生(shēng)的(de)通知(zhī)。通知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资(zī)效益(yì)联动机制确定(dìng)的工(gōng)资总额难(nán)以满足扩大高校毕(bì)业生招(zhāo)聘(pìn)需求的国有(yǒu)企业(yè)，经履行出资1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022(zī)人职责机构或(huò)其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职(zhí)工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计(jì)入工资(zī)总额(é)并作为(wèi)下一年(nián)度(dù)工资总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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