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总(zǒng)监(jiān)和经理(lǐ)哪个(gè)大

　　是总经理大的。

总监和经(jīng)理哪个大

　　总(zǒng)经理大。

经(jīng)理对董事(shì)会负责，行(xíng)使下列职权

　　（一）主持(chí)公(gōng)司的生产经营(yíng)管理工作，组织实施(shī)董事会决(jué)议；

　　（二）组(zǔ)织实(shí)施公司年度经(jīng)营(yíng)计(jì)划(huà)和投资(zī)方案(àn)；

　　（三）拟(nǐ)订公司内(nèi)部管理(lǐ)机构设(shè)置方案；

　　（四）拟订公司的基(jī)本管理制度；

　　（五）制(zhì)定公司的具体规章(zhāng)。

总监工作内(nèi)容(róng)

　　策划推进及组织(zhī)协调公司重卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些大运(yùn)营(yíng)计(jì)划(huà)、进行市场发(fā)展跟踪和策(cè)略调整；

　　建立规(guī)范、高效的运(yùn)营管理体(tǐ)系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实施。

总监(jiān)和总(zǒng)经(jīng)理的区别

　　总经理通常(cháng)是整个(gè)组织中最高的管理者和负(fù)责人(rén)。

　　而且(qiě)如果型组(zǔ)织(如跨国企业)中，总(zǒng)经理所扮演(yǎn)的角(jiǎo)色，通常是其所(suǒ)属事(shì)业单位(wèi)或分支机构的最高负(fù)责人(rén)。

　　总监通(tōng)常是某一领域的(de)第(dì)一监管人员，例如项目总监、财(cái)务总(zǒng)监、人力资源(yuán)总(zǒng)监等等。

　　也是企业的高(gāo)级(jí)管理人员。

　　总干(gàn)事是在总经(jīng)理与(yǔ)部(bù)门经理之间的职位(wèi)等级。

总(zǒng)监和经理谁(shuí)大？

　　总(zǒng)经(jīng)理比总(zǒng)监的职务(wù)大。

　　总监和(hé)总经理(lǐ)的(de)区(qū)别：

　　1、总经卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

　　而若是在规模较大的组织里 (如跨(kuà)国企业)，总经(jīng)理所扮演(yǎn)的角色，通常是旗下某个(gè)事业体或分(fēn)支机构的最高负(fù)责人(rén)。

　　2、总监一般为(wèi)某项领(lǐng)域的(de)第一监管人(rén)，如(rú)项目工程总监，财务总(zǒng)监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。

　　总监的(de)岗位级别(bié)介于总经理和部(bù)门(mén)经(jīng)理(lǐ)之间。

　　3、总经理(lǐ)的主要职责是负责公司日(rì)常业务的经(jīng)营管理，经董事会授权(quán)，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任(rèn)免(miǎn)副总(zǒng)经理、总经(jīng)济师、总工程师及部门经理等(děng)高(gāo)级职(zhí)员的人选，并报董事会(huì)批准；

　　定期向(xiàng)董事会报告业务情况，向董事(shì)会提(tí)交(jiāo)年度报告及各种(zhǒng)报(bào)表(biǎo)、计划、方案，包括经营计划、利润分(fēn)配(pèi)方(fāng)案(àn)、弥补亏损方案等。

　　4、总(zǒng)监的(de)主要(yào)职责(zé)是修订及执行公司战略(lüè)规(guī)划及与日常(cháng)营(yíng)运作(zuò)相关的制度体(tǐ)系、业务流程；策(cè)划推(tuī)进及组(zǔ)织协(xié)调公司重大运(yùn)营计划(huà)、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；建立(lì)规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善；制定公(gōng)司(sī)运营标准并监督实施；

　　制定公司运营指标、年度发(fā)展计划，推动并确(què)保营(yíng)业指标的顺利完成；制定运(yùn)营(yíng)中心各(gè)部门(mén)的战略发(fā)展和业(yè)务(wù)计划，协调各(gè)部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的运(yùn)营队伍；完成总经理临时交(jiāo)办的其他任务(wù)。

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