现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领(l拙荆是什么意思，拙荆是什么意思ǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工50岁拙荆是什么意思，拙荆是什么意思，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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