金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析)，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融(róng)机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进(jìn)一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠纷愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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