施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于意(yì)思不同(tóng)的。关于施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区(qū)别是什(shén)么以(yǐ)及施(shī)工单位与施工方的区别是(shì)什么，施工(gōng)单位与施(shī)工方(fāng)的区别和联(lián)系(xì)，施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建设单位和施工方的(de)区别(bié)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

施(shī)工单位可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可(kě)以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监(jiān)理工程(chéng)师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程师还有另(lìng)外的要求，首先(金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名xiān)报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监理单位(wèi)和工(gōng)程(chéng)设计单位等(děng)等(děng)。监理工(gōng)程师的(de)主要(yào)任务是完成注册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师一(yī)定要(yào)在监理单(dān)位注册。

施(shī)工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设(shè)工程(chéng)施工任(rèn)务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程(chéng)不(bù)是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶(jiē)段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和施(shī)工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监(jiān)督施工(gōng)的(de)，相当于地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽项目，负责施工(gōng)的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子(zi)的人这种说(shuō)法是正(zhèng)确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是(shì)指建筑工(gōng)程(chéng)的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也(yě)称为业主(zhǔ)单(dān)位(wèi)或(huò)项目业主，指建设(shè)工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投资者，它也(yě)是(shì)建(jiàn)设(shè)项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名)事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房(fáng)修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政(zhèng)公司及集(jí)体施(shī)工(gōng)企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招投标(biāo)（和(hé)拍卖(mài)有(yǒu)相似之处(chù)）把某个(gè)工(gōng)程发包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他们(men)之间是通(tōng)过施(shī)工承包合同规(guī)定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳(láo)动者(zhě)与用人单位确立劳动关(guān)系(xì)、明(míng)确(què)双(shuāng)方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原(yuán)则，不得(dé)违(wéi)反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合(hé)同规定的义务(wù)。

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